在创意咖啡店物语这款游戏里面一开始客人不多的时候我们可以不用雇佣多余的人员来进行协助。但是从第三个月起客人的数量就会不断增加，这个时候咱们就需要去雇佣一些员工了。下面带来创意咖啡店物语员工排名介绍。很多玩家不知道应该去雇佣什么样的员工，所以才会在网上进行询问。

员工虽然不是游戏最为核心的内容，但是对于大家来说还是十分重要的。接下来我们会根据情况来为大家进行员工推荐。首先在说明之前大家需要了解一件事，那就是招聘的方式会随着游戏的推进而增加，简单来说，所需要的花费越高，那么可以招聘到的员工也就越好，所以大家在前期是很难招募到属性很强的员工。

前期的员工尽量选择技能带有咖啡大师或者研究者的。这两个技能可以让我们在制作咖啡的时候可以做出品质更好的一些，同时对于中后期的菜单研究和提升也是有着相当的好处，这些都是可以慢慢培养用到后期的。

很多玩家会在前期选择带有烹调师技能的员工，实际上游戏到通关我们对于食物都不一定会做的很多。所以除非是打算只发展吃的，不然带有这个技能的员工对于我们来说是比较鸡肋的存在。

随着游戏推进，我们喝的种类也会开始增加。比如冰咖啡，红茶，碳酸等等。这些都是有专业技能的员工，咱们可以在之前就进行培养，也可以之后花费大价钱然后直接招聘高属性的员工。

上面这些便是创意咖啡店物语员工排名介绍。玩家们如果不想再中后期花费大量的金币去招收这些员工的话，那么在前期招募的时候便可以选择好专业技能，然后不断的进行培养，这样中后期也能用。